Sıranı gir, bu program senin için Hayal mi, Hedef mi, Güvenli mi görelim.
2026 özeti
- Taban başarı sırası
- 1.425.100
- ▲ 164.925 sıra iyileşti
- Taban puan
- 255,20
- +8,41 puan
- Kontenjan
- 35
- +5 geçen yıla göre
- Yerleşen
- 35
- Doluluk
- %100
- Yıllık ücret
- Ücretsiz
Yıllara göre değişim
| Yıl | Taban sıra | Taban puan | Kontenjan | Yerleşen | Doluluk |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1.425.100▲164.925 | 255,20 | 35 | 35 | %100 |
| 2025 | 1.590.025▲233.881 | 246,79 | 30 | 31 | %103 |
| 2024 | 1.823.906▲72.447 | 240,31 | — | 30 | — |
| 2023 | 1.896.353▲215.375 | 234,32 | — | 25 | — |
| 2022 | 2.111.728 | 221,94 | — | 25 | — |
▲ sıra daha iyi sıralarla doldu (girmek zorlaştı), ▼ geride kaldı (kolaylaştı).
Fırat Üniversitesi İşletme Yönetimi Taban Puanı Analizi
- 2026 yılında İşletme Yönetimi bölümünü 119 farklı üniversite sundu. Fırat Üniversitesi, taban başarı sırasına göre bu programlar arasında 116. sırada yer alıyor.
- Taban başarı sırası 2025 yılında 1.590.025 iken 2026 yılında 1.425.100 oldu; bölüme girmek 164.925 basamak zorlaştı.
- Kontenjan 2025 yılındaki 30 kişiden 35 kişiye çıktı.
- 35 kişilik kontenjan tamamen doldu.
- Elazığ'da bu bölümü 2 üniversite sunuyor; Fırat Üniversitesi bunlar arasında taban sırasına göre 2. sırada.
Benzer Sıralamadaki İşletme Yönetimi Programları
Bu Bölümde Ne Öğrenirsin?
İşletmelerin pazarlama, insan kaynakları, üretim ve finans fonksiyonlarını temel düzeyde öğrenirsiniz. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin günlük operasyonlarını yönetmeye yönelik uygulamalı dersler alırsınız.
Kariyer Yolları
Mezunlar özel sektör işletmelerinde ön büro, satış temsilciliği veya insan kaynakları asistanlığı gibi pozisyonlarda çalışabilir. Dikey geçişle İşletme veya İktisat lisans programlarına geçiş sık tercih edilen bir yoldur.
Tahmini Başlangıç Maaşı
22.000 - 36.000 TL/ay
Tahmini değerdir; sektör, şehir ve deneyime göre değişir.
Kazanılan Beceriler
Temel Pazarlamaİnsan Kaynakları UygulamalarıOfis YönetimiGirişimcilik Temelleri
İlgili Bölümler
İşletmeBankacılık ve SigortacılıkBüro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı